Una de las funciones principales de las redes sociales se refiere a la creación de identidad, de reputación y de influencia, es decir: las redes sociales son creadoras de branding y de marca. Y es que las marcas no son sólopara cosas, sino también, y cada vez más importantes, para personas. Detenganse a pensar por un momento. Hoy en día no compramos un portátil, compramos un MAC. No compramos un coche, compramos un GOLF. Compramos marcas (Branding). Las marcas hacen que el producto cueste 30% más pero a su vez, generan sensaciones y emociones: sinceridad, entusiasmo, creatividad, juventud, modernidad, éxito, liderazgo, sofisticación, robustez, fuerza, competitividad…
La marca personal
En el momento que te creas un perfil en Twitter, Linkedin o Facebook comienzas a generar una marca personal, una marca 2.0. que, para bien o para mal, te definirá, hablará de ti y transmitirá tu imagen y tu personalidad por todo el mundo. Teniendo esto en cuenta la respuesta a esta pregunta está muy clara: ¿Es necesario trabajar en tu marca personal?
Tanto si estás buscando trabajo como si lo tienes fijo es muy importante que cuides y trabajes tu personal branding.
5 Razones para hacer personal branding
- Si trabajas bien tu marca personal te harás más conocido. Tu nombre se asociará a una determinada temática o a un determinado sector. Te recomiendo tener un perfil cuidado y actualizado en Linkedin y participar en grupos de interés en esta red social. Asimismo, has de utilizar Twitter sólo y exclusivamente para temas que tengan que ver con tu profesión (puedes tener a parte otra cuenta personal), seguir a gente interesante y mantener viva la conversación. Además, es recomendable que te hagas un blog. Nada como un blog para darte a conocer y fomentar esa imagen de marca deseada. Mírame a mi…
- Te diferenciará del resto. Tener una marca personal óptima te posicionará como experto y como líder y te diferenciará del resto. Piensa que si te mantienes activo en las redes, compartes contenidos interesantes para tu sector y tienes contactos importantes puedes fácilmente convertirte en un referente. La gente de tu ámbito profesional pensará en ti cuando tenga una duda sobre un tema o cuando tenga una vacante en su empresa…
- Al ser más conocido y destacar sobre el resto encontrarás socios y colaboradores para nuevos proyectos más fácilmente. Muchos profesionales querrán vincularse a ti y relacionarse contigo.
- ¡Muy importante! Te facilitará enormemente encontrar trabajo. Si estás en paro es vital que cuides tu personal branding. Piensa que los responsables de RRHH de las empresas miran siempre el perfil en redes sociales de los candidatos a un determinado puesto. Si tu perfil está trabajado, participas en grupos interesantes, tienes buenos contactos y eres activo, ésto será un plus importante a la hora de decantarse por tu candidatura frente a la de otros. ¡Ojo! que también puede pasar todo lo contrario: cuidado con los comentarios públicos polémicos, las fotos de borracheras, etc.
- Si ya estás trabajando, el tener una buena marca personal te facilitará conseguir nuevas oportunidades para tu negocio(conferencias, participación en mesas redondas, clases, por ejemplo) y nuevos clientes.
Personal branding y redes sociales
Las redes sociales son una arma poderosa que te ayudará mucho en esta labor de generar esa imagen personal que buscas.
Primero piensa qué imagen quieres transmitir, cómo quieres que te vean los demás: experto/a en marketing, experto/a en ventas, gran conocedor/a de I+D, gran triunfador/a en los negocios, emprendedor/a… Y una vez que lo tengas claro centra todos tus esfuerzos en que esa imagen se transmita en tus redes sociales: en tu Twitter, en Linkedin, en Google Plus…
Trata de fomentar tu imagen profesional en Linkedin. Hay que cuidar especialmente el perfil en esta red ya que es tu curriculum más público. En él se encuentran tus conocimientos, tus habilidades, tus experiencias… Intenta tener siempre contactos interesantes, ingresa en grupos de tu sector y participa activamente en ellos (te convertirás en referente), actualiza tu perfil cuando sea necesario, etc.
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